Sociale veiligheid en grensoverschrijdend gedrag

De ETF Leuven wil een veilige werk- en studieomgeving zijn voor iedereen. Veilig betekent dat personeelsleden, studenten en gasten integer en respectvol met elkaar omgaan. Er is ruimte om elkaar aan te spreken als zaken niet gaan zoals ze horen. Wij veroordelen en proberen elke vorm van grensoverschrijdend gedrag te voorkomen, waaronder ongewenst seksueel gedrag, geweld en pesterijen, en elke vorm van uitsluiting, haat, machtsmisbruik of discriminatie.

In situaties waarin zich dit toch voordoet, spreken we elkaar daarop aan en treden we passend op.

Gedragscode sociale veiligheid

Lees hier de volledige gedragscode sociale veiligheid die aan de ETF Leuven geldt. De procedure meldingen Grensoverschrijdend Gedrag (GOG) van de ETF Leuven kadert in deze gedragscode.

Procedure meldingen grensoverschrijdend gedrag

Hieronder wordt uitgelegd hoe je een melding grensoverschrijdend gedrag kunt doen en hoe deze aan de ETF Leuven wordt opgevolgd. De uitgebreide tekst van deze procedure is te vinden via deze link.

Wat is grensoverschrijdend gedrag?

Grensoverschrijdend gedrag is elke handeling die de integriteit van een persoon aantast waaronder

• machtsmisbruik
• ongewenst seksueel gedrag
• geweld
• pesterijen
• uitbuiting

Wat je als grensoverschrijdend ervaart, is subjectief en kan voor iedereen anders zijn. Zodra iets voor jou niet goed aanvoelt, is het belangrijk dit te bespreken en eventueel melding te maken.

Waar kun je terecht?

Een melding over grensoverschrijdend gedrag kan gedaan worden bij het intern meldpunt GOG van de ETF Leuven, maar ook bij een extern meldpunt.

Intern

Bij de ETF Leuven kun je een melding over grensoverschrijdend gedrag doen bij het intern meldpunt. Ook met vragen of ervaringen rond grensoverschrijdend gedrag kun je daar terecht.

Dit meldpunt bestaat uit twee vertrouwenspersonen:
Vertrouwenspersoon voor studenten: Anne-Catherine Pardon
( / +32 (0)16 30 83 59)
Vertrouwenspersoon voor personeel: Elsie Wilms 
( /+32 (0)16 30 83 58)

Studenten kunnen zich dus wenden tot Anne-Catherine Pardon.

Personeel, vrijwilligers binnen de ETF Leuven, extern gefinancierde onderzoekers, externe lesgevers, gastdocenten en doctoraatsstudenten die werkzaam zijn aan de ETF Leuven en gasten aan de ETF Leuven kunnen zich wenden tot Elsie Wilms.

De vertrouwenspersoon zal actief luisteren naar je verhaal en biedt een veilige omgeving voor het delen van vragen, emoties of twijfels, waarbij wordt gekeken naar jouw specifieke noden.

Je kan na je ervaring meteen een vertrouwenspersoon contacteren of een (hele) tijd later. Hiervoor geldt geen termijn.

Met welke vragen kun je terecht bij de vertrouwenspersonen?

• Je wil aftoetsen of iemand jouw of iemand anders’ grens heeft overschreden.
• Je wordt geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag.
• Je vraagt je af of je zelf grensoverschrijdend gedrag hebt vertoond en wat je eraan kunt doen.

Wat kunnen de vertrouwenspersonen voor je betekenen?

• De verschillende stappen op een rij
• Vertrouwenspersoon en/of zorgteam
• Herstel nastreven en/of maatregelen nemen
• In het het geval van acuut risico of meerdere meldingen over één persoon

Bij een melding wordt er altijd een dossier aangemaakt om de zaak goed te kunnen opvolgen, met respect voor jouw privacy. Het is mogelijk om een melding anoniem te registreren indien gewenst.

De vertrouwenspersoon zal geen oordeel vellen en zal geen actie ondernemen zonder jouw toestemming. Je hebt ook de mogelijkheid om alleen te ventileren zonder verdere actie te ondernemen.

Extern

Doe je liever een melding bij een externe instantie? Dan kun je terecht bij het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag. Op deze website kun je verdere informatie vinden over de wijze waarop medewerkers van het meldpunt jou kunnen helpen, adviseren en ondersteunen.

Vormen van grensoverschrijdend gedrag Machtsmisbruik is aan de orde wanneer je de macht die je verworven hebt (wanneer je meer toegang hebt tot bepaalde bronnen dan anderen) gebruikt ten koste of in het nadeel van zij die een vertrouwens- of gezagsrelatie met jou hebben. Bron en voorbeelden Ongewenst seksueel gedrag is elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of lichamelijk gedrag met een seksuele connotatie dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van een persoon wordt aangetast of een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd. Geweld is elke feitelijkheid waarbij een student, personeelslid of gast psychisch of fysiek wordt bedreigd of aangevallen binnen een werksituatie of onderwijscontext in het hoger onderwijs. Pesterijen betreffen een onrechtmatig geheel van meerdere, gelijkaardige of uiteenlopende gedragingen buiten of binnen de hogeronderwijsinstelling, die plaatshebben gedurende een bepaalde tijd, die tot doel of gevolg hebben dat de persoonlijkheid, de waardigheid of de fysieke of psychische integriteit van een student, personeelslid of gast wordt aangetast of dat een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd. Pesterijen uiten zich vooral in woorden, bedreigingen, handelingen, gebaren of geschreven communicatie. Deze gedragingen kunnen verband hou­den met leeftijd, burgerlijke staat, geboorte, vermogen, geloof of levensbeschou­wing, politieke overtuiging, syndicale overtuiging, taal, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, een handicap, een fysieke of genetische eigenschap, sociale afkomst, nationaliteit, zogenaamd ras, huidskleur, afkomst, nationale of etnische afstamming, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit en genderexpressie. Uitbuiting betreft onder andere financiële en materiële uitbuiting (waaronder diefstal) en arbeidsuitbuiting.